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シュープラザバイトの評判・口コミ・体験談!ノルマや社割はどう?

シュープラザ(SHOE・PLAZA)は靴業界のリーディングカンパニーである株式会社チヨダが展開するシューズの専門店です。

 

ビジネスから運動、レジャー用などオールジャンルを取りそろえた大型店として全国に出店をしていますが、店舗数が多いことからシュープラザでアルバイト考えている方も多いのではないでしょうか。

 

今回はシュープラザでアルバイトをしているEさんと中心とした各種経験者に仕事や待遇、身だしなみなど働く前に知っておきたい各種情報を聞き出し記事にしています!

 

Eさん
靴なら何でも揃うお店で社割もあるので、日常にも活かせるおすすめバイトです!

 

※当記事はEさんの体験談と集計した実務経験者の口コミを掲載しておりますが、応募時期・店舗によって内容が異なる可能性もあります。詳細は勤め先へご確認ください。

 

シフトはどのような形?

 

シフトは半月に1回希望のシフトを紙に書いて提出する形でした。店長から週3以上で出勤をお願いされていたので、それくらいが基準になると思います。

 

ただ、どうしても休みを増やしたい週があれば休みをしっかり貰えることができるので柔軟性はあります。また、学生アルバイトさんの中には16:00や17:00など出勤時間が様々だったので、学校の都合に合わせながら働くことができるようです。

 

M・Kさん

私は平日だけしか勤務できない身でしたが採用されているので土日に出れない人でも可能性はあると思います。

 

N・Yさん

日中はフルタイムの主婦が主体で、夕方から学生の短時間勤務が増える感じでした。シフトの休みはスタッフ同士で話し合って被らないようにしていく必要があります。

 

時給や昇給

 

時給は目に見えて高いわけではありませんが、私の店舗では短時間勤務者よりもフルタイム勤務の方が30円くらい時給が高かったです。昇給については能力や頑張りに応じて上がります。

 

M・Kさん

私は昇給をしていませんが、勤続3年の先輩は何度か昇給を経験しているという話をしていました。

 

N・Yさん

時給を重視するなら選ぶバイト先ではないかと・・・。ただ、勤務から1年でちょっとしたボーナスが貰えたり残業が発生すれば必ず残業代を貰えるので特に不満はありませんでした。

 

研修について

研修風景

試用期間が2か月ほど設けられておりましたが、その際に時給が下がると言ったことはありません。研修については実務を見て覚えるOJT形式となっていて、最初はバックヤードから品出しや検品などのお客様対応以外の部分を中心に先輩スタッフから教わっていました。少しするとレジ対応の練習なども行いますが、レジ操作や接客についてはマニュアルがありました。

 

M・Kさん

研修についてはその都度教えてくれるスタッフが変わっていたので、教える側の指導力に個人差があると中々身に付かない部分もあるかもしれません。ただ、仕事自体がそこまで難しくはないので販売未経験でも大丈夫だとは思います。

 

シュープラザの仕事内容

 

アルバイトは店頭に立ってお客様の接客、レジ、検品や品出し、営業時間外にはディプレイ作業などを行います。朝一では売り場のチェックや納品されたシューズを開封して検品を行い、在庫が減っている靴に関してはアルバイトでも発注をかけることもありました。

 

営業時間中はお客様の接客とレジ対応をメインですることになりますが、店舗が大きいのでフロア案内をしたり、希望サイズの靴が在庫に残っているかの確認作業などをすることが多いです。

 

反対にお客様から履き心地や機能性など商品ついての質問を受ける機会は少なかったのですが、ローファーやウォーキングシューズなど様々な用途の靴があるので汎用的な知識は実務をしながら身に付けていく必要があります。

 

お客様がいない時間帯では店内の清掃や陳列されているシューズが乱されていることがあるので元の位置に戻して綺麗にします。ちなみに、接客についてはこちらから積極的に声掛けをする必要はなくお客様に頼られたときにアドバイスやサポートをしてあげているので営業感はないです。

 

M・Kさん

パンプスやサンダル、革靴など色々なコーナーがありますが、ある程度の担当分けはされていました。商品知識やフィッテングについてはそれぞれ覚えていく必要があるので最初は勉強の毎日ですが、お客様の中には常連さんも多くコミュニケーション能力も必要とする仕事です。

 

N・Yさん

売り場作りをアルバイトでも任せてくれるのでやりがいがあります。

 

ノルマや残業はある?

 

残業を推進している会社ではないので基本は定時に帰れますが、遅番アルバイトの子が学校の用事で遅くなったりすると早番スタッフが来るまで残るということは何度かありました。

 

また、季節によって入荷がガラリと変わるときにディスプレイの手伝いで何度か残ったこともあります。残業代は支給されます。ノルマについては、販売業種なので店舗ごとの目標がありますが個人ノルマや罰則と言った内容はありませんでした。

 

大変・きついと感じる部分は?

 

マニュアルは用意されていながらも、指導や商品知識に関しては各店の店長の知識量によってかなり差がでるのでアルバイトが戸惑うシーンもあります。具体的には靴のお手入れ方法なんかは人によって言っていることが違ったりして最初はお客様にどう説明すればいいかわからなかったりしますからね。

 

M・Kさん

ヒールを履く必要はありませんが、何時間も立ちっぱなしになるので足腰は痛くなります。あとは納品で運ぶ量も結構多いので体力はそれなりに使う。また、スポーツシューズを買いに来られるお客様の中には自分よりも知識が豊富の方も多くて説明がしづらかった記憶があります。

 

N・Yさん

人手不足でシフトの希望が中々通らない時期があり、ほぼフルタイムで働いていた時はつらかったです。今はシフトを減らして働くことができていますが、短時間シフトとフルタイムで待遇が変わってきたりもするので可能な限り統一してほしいという思いもある。

 

良かった点

 

パートアルバイトでも頑張り次第で担当を持たせてくれるので、自分で色々考えながら売り場を作っていくことにやりがいを感じます。また、お客様はお子様から高齢者まで幅広く、自分の接客対応を褒められたりするとベタですが嬉しくなります。

 

M・Kさん

お店にもよるかもしれませんが、業務は落ち着いていてスタッフ同士のコミュニケーションもよく取るので従業員間の仲は良いです。

 

N・Yさん

靴の機能や長持ちさせる保管方法など色々な知識を教われたり、社割の恩恵が結構大きいので気に入っています。ご指名で来店される常連さんも最近は増えてきて自分がお店に多少なりとも貢献できていることに対してやりがいを感じる。

 

社割や待遇

 

社割は20%オフで靴の購入ができます。また、家族の靴にも適用されたり新モデルの取り置きができたりもするので適用範囲が広く靴好きの他にも子供が部活をしていたり、趣味やビジネスシーンにも活かせる制度です。

 

その他にも、アルバイトでも既定の出勤時間で年2回ボーナスが貰えたり、販売士や英語などの資格取得支援をアルバイトに対しても行っているので、その気になればスキルを身に付けることができます。交通費の支給は1月あたり2万までの支給でした。

 

制服・髪型髪色・ピアスなど身だしなみ

 

制服はシャツが支給されて自分で洗濯を行います。パンツについてはジーンズやチノパンを自分で用意して着用していました。靴は自店舗で取り扱っているものになりますが扱うブランド範囲が広いのが救いですね。

 

髪型については長いと一つにまとめる必要があります。髪色については派手さのない茶髪までであれば大丈夫です。ピアスについては目立ち過ぎないもので、ネイルについても目立たない無色や淡い色合いで爪先が尖っていなければ可となるのでおしゃれはしやすいです。

 

面接で聞かれることは?志望動機はどう答える?

 

面接はシンプルな服装で行きました。聞かれたことは履歴書に沿った内容と、シフトについてフルタイムと4時間勤務のどっちを希望しているのかなどの確認があり、その他にはお客様対応で自分が納得いかないことにも柔軟に対応をできそうかなどのお話もあったと思います。

 

私は志望動機が家から近く身の回りのおしゃれの中でも靴に対する興味が特に強いから応募をしたという話をして、面接の時点で出勤日の打ち合わせも行いました。

 

時期にもよると思いますが、一般的なマナーと人当たりの良さがあれば大丈夫だと思います。商品知識についてはあるに越したことはありませんが、なくても問題大丈夫です。

 

シュープラザパートアルバイトおすすめの応募方法

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シュープラザ(SHOE・PLAZA)へのパートアルバイト応募は採用されると5000~10000円のお祝い金が貰えるマッハバイトからの応募がおすすめ!

 

マッハバイト経由で応募をすれば採用されたときに初出勤日を申請することで最短翌日に前述の祝い金があなたの口座へ振り込まれますから普通に応募をするよりもお得に感じるはずです!

 

下記にマッハバイト公式サイト内にあるシュープラザ求人一覧を載せているのであなたが勤めようとしている店舗が募集をしているか是非確認してみてください!

 

 

【マッハバイト公式】シュープラザの求人一覧

 

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