洋服の青山バイトの口コミ！社割や髪色規定はどう？きついって評判はほんと？

洋服の青山は青山商事株式会社が全国展開をする衣料品専門店。

 

フォーマルからカジュアルまでスーツなら何でも揃う同店ですが、そんな洋服の青山は未経験者にも働きやすい環境にありアルバイト先としてもおすすめであるようです。

 

今回は洋服の青山に勤務経験のあるＫさんを筆頭にそこでの仕事や待遇、身だしなみなど働く前に知っておきたい各種情報を聞き出し記事にしました。

Ｋさん

今まで接客・販売経験のない中でアルバイトをスタートしました。教育体制もしっかり整っていておすすめです！

※当記事はＫさん監修のもと掲載しておりますが、応募時期・店舗によって内容が異なる可能性もあります。詳細は勤め先へご確認ください。

シフトはどのような形？

1カ月ごとに提出の自己申告制シフトでした。希望休はほとんど通る環境ですが、私の職場では土日のどちらかは基本的に出勤という感じでした。大体のスタッフが１日８時間のフルタイムですが、中には週３や４時間程度の短時間勤務の方もいるのでシフトの幅は利きやすく学生から主婦まで柔軟に対応してくれています。

Ｋさん

メンズアイテムのイメージが強いですがスタッフは女性も多いです。遅番には学生さんもいて年齢層は幅広です。

時給や昇給

時給は1000円スタートで周辺のショップよりも高かったので時給は良いほうなんじゃないでしょうか。それに土日祝日はそこから更に100円の加給が発生して初月から１０万近く貰えていたのでお給料に不満はありませんでした。また、パートさんでもリーダークラスの人は時給が自分よりも高いので昇給も頑張ればできるはずです。

研修について

明確な研修期間はなかったと記憶していますが、教育が手厚いので未経験でも問題ありません。私の場合、具体的には専任の指導者を付けてもらって挨拶や話し方などの接客を教わり指導者をお客様役に見立てて実践をしていました。

また、レジの使い方から棚卸など基本的な部分の他に洋服の畳み方など業務に関わることは全て教われるので安心です。スーツ自体の専門用語を覚えるのには多少苦労しますが、店内の冊子を読んで覚えていき、一連のお客様対応もロールプレイングを何度も練習してから行うので本番でもあまり緊張することなく臨めました。

ただ、通気性や伸縮性、洗えるタイプなど商品のセールスポイントを覚えていくのはかなり時間が掛かるのでそこは苦労するかもしれません。

Ｋさん

接客の時も自分の手に負えないと思ったらすぐに変わってもらえるので安心です。

洋服の青山バイトの仕事内容

朝の出勤と同時に身だしなみチェックをして店内の清掃に入り、この時に商品が納品されるので所定の位置で管理をします。

営業時間中のメイン業務はもちろん接客で、商品選びを迷われているお客様に対してはヒアリングや採寸を行い、ニーズに合わせた商品を提案しましょう。

基本的には１対１の接客で案内から会計まで進むのですが、要望のかなり細かいお客様などに当たった場合はベテランスタッフさんに代わってもらうこともあります。そのほか、在庫確認をしつつ商品の品出しやワゴン品の整理整頓などを行っていました。

Kさん

持ち場制であるので裏方業務の比重が多くなるスタッフさんもいます。

大変・きついと感じる部分は？

高価格帯商品の扱いになるので、責任感を感じます。実際、適当な案内をしてしまうと後々クレームを別のスタッフが受けるなんてこともありますからね。また、レジ周りの業務がクレジット決済だったり、クーポン、割引処理なんかもあって複雑です。また会員カード発行の案内をすることもあり最初は特に戸惑いやすく教える人の力量によって混乱することがあるかもしれません。

良かった点

学べる接客スキルはとてもレベルが高いものであり人間的にも大きく成長できる職場であると思っています。また、飲食店などのように目が回るほどの忙しさもないので、時間をかけてしっかりと指導をしてもらえるし業務もある程度落ち着いてできるので、そうした環境に魅力を感じる人であればとてもおすすめができます。

残業やノルマはある？

残業はほとんど経験していませんが、セール時など複数のスタッフが応対に追われているときは３０分残るなんてこともありました。この部分は店舗によると思います。

ノルマについてはお店の売上目標という名目で、それに合わせて各々で目標数値を決められます。

もちろん、数値を達成できないからと言って減給や自腹購入なんてことはありませんが、他者と比べて毎月明らかに数字が低いという場合は店長さんから指導が入ることもあります。ただ、普通に働いていればそんなに言われるレベルのものではないですし、必要以上に意識しなくて大丈夫です。

Kさん

パートアルバイトであれば実績よりも姿勢を重視して見られているので真面目に働いていれば問題ないです。

社割や待遇

スタッフは社割を使って割引価格でスーツを購入できます。また、前述の実績によって昇給や賞与の発生がすることもあるので向上心のあるかたには特に向いた職場と言えるでしょう。

制服・髪型髪色・ピアスなど身だしなみ

女性は自前で用意するか制服が支給されます。男性は店内のスーツを社割で自費購入でした。スーツ代については割引が利くとはいえ、シーズンに合わせて何着か用意している必要があるのでそれなりの負担があります。

身だしなみについてはスーツに相応しいかを見られるため派手な髪型髪色などはＮＧですが、清潔感のある暗めの茶髪ぐらいであれば特に言われることはありません。また、ネイルやピアスも主張が強すぎないものであれば可です。反対にヒゲはＮＧでした。

Ｋさん

退職後もスーツを着るという人ならコスパは良いですが、社割といえどそれなりの価格がするので男性はある程度の負担を感じると思います。

面接で聞かれることは？志望動機はどう答える？

面接は私服で来るよう言われていたのでシンプルな色調の服で向かった気がします。聞かれたことについては履歴書に記載した内容の確認等々や希望のシフト、現状でスーツに対する知識は何かあるかなどを聞かれました。特にその他変わった質問などはありませんでしたが、話し方やマナーなどはよく見られていたと思います。志望動機は販売に興味があるのとレベルの高いスキルが学べそうだからと答え、１週間ほどして採用通知を頂きました。

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